SkillGyms biedt korte, krachte workshops in human skills die cruciaal zijn voor de wendbaarheid in deze snel veranderende wereld.
Over SkillGyms
Als manager van jonge professionals ken je de uitdaging: je team staat onder druk om te presteren, maar heeft ook de skills nodig om met veranderingen om te gaan. Daar komen onze SkillGyms in beeld!
Deze on-demand workshops zorgen ervoor dat je team de cruciale skills leert om zich aan te passen en flexibel te blijven. Ook voor jou als leidinggevende zijn er SkillGyms om aan de verschillende generaties op de werkvloer met vertrouwen leiding te geven.
Human skills zijn hotter dan ooit! Maar waarom zijn ze zó belangrijk voor organisaties? Als manager zoek je continu naar manieren om je team te versterken, wendbaar te maken en voor te bereiden op verandering. Dat is precies waar Skillgyms voor staan! Deze korte, krachtige workshops richten zich op de human skills die nu het verschil maken.
Denk aan veerkracht, focus management, vitaal leiderschap en oplossingsgericht denken. Je krijgt direct een skill boost voor je team, die ze helpt flexibel en veerkrachtig te blijven in een snel veranderende context.
SkillGyms is een label van Buro Heron. Wij dragen bij aan het vergroten van werkgeluk in Nederland.
Bij Buro Heron zijn we gefascineerd door mensen, training en ontwikkeling en hebben we eigentijdse en creatieve ideeën als het gaat om probleemdefinitie en aanpak. Daarom ontwikkelen we al jaren training- en ontwikkelprogramma’s voor leiders, teams en talenten. Uitgevoerd door gepassioneerde facilitators.
Wij zien dat het in deze tijd – van de enorme druk van veranderingen, toegenomen complexiteit en ontbrekende resources – een uitdaging is om resultaat met menselijkheid te verbinden. Hoe bereid je je voor en hoe sta je sterk als organisatie? Niet alleen door processen en structuren te optimaliseren. Juist ook door training en ontwikkeling. Leiders moeten juist nu leiden, inspireren & verbinden en medewerkers moeten eigenaarschap, pro-activiteit, energie & lef tonen. Dit alles kan alleen ontstaan binnen een vruchtbare context waar leren en ontwikkelen gestimuleerd wordt.
Leidinggevenden en medewerkers leren zichzelf nog beter kennen en zijn intrinsiek gemotiveerd het beste van zichzelf te geven. Talent en passie voeren weer de boventoon op weg naar duurzaam succes.